中医学院坚持党建引领，聚焦学科建设与育人使命，持续深化“学习提能促发展”“正风提效抓落实”活动，以中医药全生命周期服务需求为导向，全面推进中医学一流学科攻坚行动，不断提升服务中医药事业和产业发展的能力，为学校转型升级和高质量发展奋进图强。
一是引培并举，夯实基础。按照学科团队引才、平台资源引才的思路，锚定高端人才引培关键，为中医学学科建设各项指标推进打好坚实人才基础。已完成2名师资博士后和1名非定向博士后面试工作。
二是医教协同，数智赋能。以申报省级“卓越医师学院”为契机，推动人工智能赋能中医学专业建设和跨学院、跨学校优秀基层教学组织建设。举办“智慧课程教学运行工作坊”2期。
三是特色育人，凝练成果。以“时珍国医班”建设为抓手，深化人才培养模式改革，做好教学成果奖申报工作。依托王琦书院湖北分院，探索开设大师传承班“王琦班”，制定实施方案。
四是科研组织，全程服务。以启动2026年国家自然科学基金申报为抓手，强化有组织教研科研和全过程跟踪服务，提升各级各类教科研项目申报质效。立项省联合基金11项、省自然基金1项、省中管局项目1项，积极争取国家级重大项目。
五是服务老幼，团队融合。以“一老一小身心健康”为主题，深化教师、医护、学生团队融合建设，打造创新创业、志愿服务等品牌。学生团队获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级一、二、三等奖4项，省级二等奖1项。
六是治理深化，绩效激励。以激发内生动力为目标，修订完善绩效考核方案，强化成果产出与贡献导向，充分调动教职工的积极性和创造性。
